
คณะสื่อสารมวลชน มหาวิทยาลัยรามคำแหง ดำเนินการจัด “โครงการพัฒนาบุคลากร คณะสื่อสารมวลชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569” เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนให้มีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและพลวัตของอุตสาหกรรมสื่อสารมวลชนในยุคดิจิทัล โดยมุ่งยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการ การจัดการเรียนการสอน และการปฏิบัติงานขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน






โครงการดังกล่าวมีความสำคัญในฐานะกลไกหลักในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของคณะ ซึ่งถือเป็นปัจจัยพื้นฐานสำคัญในการขับเคลื่อนคุณภาพบัณฑิตและภารกิจทางวิชาการ โดยมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมแห่งการเรียนรู้และพัฒนาทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21 อันจะช่วยให้บุคลากรสามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมสมัยใหม่ในการปฏิบัติงานและการจัดการเรียนการสอนได้อย่างมีประสิทธิภาพ






การดำเนินโครงการมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนให้มีความเชี่ยวชาญตามมาตรฐานวิชาชีพ และสามารถทำงานภายใต้บริบทของการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในยุคดิจิทัลได้อย่างเหมาะสม พร้อมทั้งส่งเสริมการสร้าง “ชุมชนทางวิชาการ” ที่เข้มแข็งและได้รับการยอมรับในระดับสากล ซึ่งจะส่งผลต่อคุณภาพการจัดการศึกษาของคณะในภาพรวม








นอกจากนี้ โครงการยังมีบทบาทสำคัญในการยกระดับประสิทธิภาพการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาล เสริมสร้างความพร้อมเชิงสมรรถนะ (Skill Readiness) ของบุคลากร และสร้างภาพลักษณ์องค์กรที่ทันสมัย มั่นคง และเป็นที่เชื่อมั่นของสังคม ตลอดจนสนับสนุนบทบาทของมหาวิทยาลัยรามคำแหงในฐานะสถาบันที่มุ่งพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจสร้างสรรค์ของประเทศ








โครงการพัฒนาบุคลากร คณะสื่อสารมวลชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 มีกำหนดดำเนินงานระหว่างเดือนกุมภาพันธ์ ถึงเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2569 โดยมีเป้าหมายให้บุคลากรสายวิชาการได้รับการพัฒนาไม่น้อยกว่าร้อยละ 100 และบุคลากรสายสนับสนุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ทั้งนี้ โครงการดังกล่าวสอดคล้องกับยุทธศาสตร์การพลิกโฉมสถาบันอุดมศึกษาแบบตลาดวิชา และแผนงานด้านการจัดการศึกษาอุดมศึกษาของมหาวิทยาลัย


